健康経営宣言

  志村フロイデグループは、職員が心身ともに健康で生産性高く働けることが経営の根幹理念と考え、いきいきと安全で安心して働ける職場環境をつくるという基本姿勢のもと「健康経営宣言」を掲げ、健康経営を推進していきます。
  志村フロイデグループは、いきいきとした職場環境づくりを通じて、保健・医療・福祉・介護の総合サポート法人として、すみ慣れた地域に密着したきめ細やかな地域包括ケアシステムを構築し、全世代に対応したサービスを提供してゆく法人を目指していきます。

健康経営目標

定期健康診断の受診率向上

2021年度目標 100％

２次健診勧奨のとりくみ

二次健診受診率：2021年度目標 60％以上

ストレスチェックの実施率の向上

2021年度目標 100％

働き方改革への取り組み

過労働時間60時間以上の割合：2021年度目標 0％

年次有給休暇取得率：目標 60％以上

健康経営優良法人 認定証（大規模法人部門）

健康経営優良法人認定制度について（経済産業省）